{"id":2921,"date":"2022-09-08T00:49:00","date_gmt":"2022-09-08T05:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/worldcarenew.wpenginepowered.com\/?p=2921"},"modified":"2026-03-08T02:18:27","modified_gmt":"2026-03-08T07:18:27","slug":"pourquoi-les-employeurs-recherchent-ils-de-plus-en-plus-un-deuxieme-avis-sur-les-avantages-sociaux-des-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/why-second-opinion-employee-benefits-are-increasingly-sought-by-employers\/","title":{"rendered":"Pourquoi les employeurs recherchent de plus en plus les avantages sociaux n\u00e9cessitant un deuxi\u00e8me avis juridique."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Imaginons qu&#039;un employ\u00e9 de votre entreprise re\u00e7oive un diagnostic de maladie grave ou complexe. L&#039;employeur et l&#039;employ\u00e9 souhaitent tous deux s&#039;assurer qu&#039;il re\u00e7oive les meilleurs soins possibles. Or, les erreurs m\u00e9dicales repr\u00e9sentent d\u00e9sormais une part importante des cas de maladies graves.&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.bmj.com\/content\/353\/bmj.i2139\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">troisi\u00e8me cause de d\u00e9c\u00e8s<\/a>&nbsp;Aux \u00c9tats-Unis, comment les patients et les employeurs peuvent-ils \u00eatre s\u00fbrs de recevoir les meilleurs soins de sant\u00e9 au monde ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le domaine m\u00e9dical progresse \u00e0 un rythme sans pr\u00e9c\u00e9dent, avec des avanc\u00e9es et des d\u00e9couvertes quotidiennes dans les plus grands centres hospitaliers universitaires et de recherche. Ces \u00e9tablissements offrent des soins de pointe en mobilisant l&#039;expertise d&#039;\u00e9quipes multidisciplinaires de sp\u00e9cialistes pour assurer une prise en charge et un accompagnement personnalis\u00e9s aux patients. Ce sont des institutions de renomm\u00e9e mondiale, riches d&#039;un savoir qui n&#039;est pas toujours accessible aux m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes ou aux praticiens locaux. Gr\u00e2ce \u00e0 ce savoir, elles contribuent \u00e0 un diagnostic pr\u00e9cis, \u00e0 l&#039;\u00e9laboration du plan de traitement le plus efficace et peuvent fournir un deuxi\u00e8me avis, source de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 pour les employeurs comme pour les patients. Les m\u00e9decins sp\u00e9cialistes et sursp\u00e9cialistes des centres hospitaliers universitaires et de recherche les plus prestigieux, tels que ceux qui composent le\u2026\u00a0<a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/notre-approche\/\">Worldcare Consortium\u1d39\u1d30<\/a>, Ils offrent une vaste expertise permettant la pratique d&#039;une m\u00e9decine hautement sp\u00e9cialis\u00e9e. Un deuxi\u00e8me avis m\u00e9dical approfondi implique un examen minutieux du dossier m\u00e9dical du patient, incluant les r\u00e9sultats d&#039;imagerie, d&#039;anatomopathologie et d&#039;analyses de laboratoire, les notes cliniques et les r\u00e9sultats de toute autre proc\u00e9dure r\u00e9alis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employeurs savent que des employ\u00e9s en bonne sant\u00e9 sont plus productifs, plus efficaces et contribuent davantage \u00e0 la croissance de l&#039;entreprise. Afin d&#039;am\u00e9liorer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s, et de r\u00e9duire les co\u00fbts de sant\u00e9, de nombreux employeurs incluent d\u00e9sormais la possibilit\u00e9 de consulter un deuxi\u00e8me avis m\u00e9dical dans leurs avantages sociaux. Les services de deuxi\u00e8me avis m\u00e9dical propos\u00e9s par WorldCare International, Inc. ont d\u00e9montr\u00e9 leur efficacit\u00e9. Selon une \u00e9tude ind\u00e9pendante r\u00e9alis\u00e9e par\u2026&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.tennesseetechchi.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Centre d&#039;informatique des soins de sant\u00e9 de l&#039;Universit\u00e9 technologique du Tennessee<\/a>, l&#039;avantage social de deuxi\u00e8me avis de WorldCare a fourni une v\u00e9rification ou une clarification aux membres, car 24% des MSO entra\u00eenent un changement de diagnostic et 75% entra\u00eenent un changement de plan de traitement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/experience-des-membres\/\">membres de WorldCare<\/a>&nbsp;Conna\u00eetre la valeur d&#039;un deuxi\u00e8me avis m\u00e9dical aupr\u00e8s des meilleurs m\u00e9decins am\u00e9ricains.<sup>&nbsp;<\/sup>H\u00f4pitaux du consortium WorldCare. Si vous \u00eates membre et souhaitez faire appel \u00e0 nos services, ou si vous \u00eates un employeur, un assureur, un courtier ou un tiers administrateur int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 proposer nos services, veuillez nous contacter.&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/contact\/\">communiquer avec nous<\/a>&nbsp;<\/strong>aujourd&#039;hui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Let\u2019s say an employee at your company is diagnosed with a serious illness or complex disease. Both the employer and employee want to ensure that the best possible care is being provided. But with medical errors now accounting for the&nbsp;third leading cause of death&nbsp;in the United States, how can patients and employers be sure that [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[87,88,89,59,90],"class_list":["post-2921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-second-opinion","tag-employee-benefits","tag-employer-benefits","tag-healthcare-benefits","tag-second-opinion","tag-workplace-wellness"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2921"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2921\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}