{"id":2921,"date":"2022-09-08T00:49:00","date_gmt":"2022-09-08T05:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/worldcarenew.wpenginepowered.com\/?p=2921"},"modified":"2026-03-08T02:18:27","modified_gmt":"2026-03-08T07:18:27","slug":"dlaczego-pracodawcy-coraz-czesciej-szukaja-swiadczen-pracowniczych-w-ramach-drugiej-opinii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/why-second-opinion-employee-benefits-are-increasingly-sought-by-employers\/","title":{"rendered":"Dlaczego pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych w ramach drugiej opinii"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce u pracownika w Twojej firmie zdiagnozowano powa\u017cn\u0105 lub z\u0142o\u017con\u0105 chorob\u0119. Zar\u00f3wno pracodawca, jak i pracownik chc\u0105 zapewni\u0107 mu najlepsz\u0105 mo\u017cliw\u0105 opiek\u0119. Jednak b\u0142\u0119dy medyczne stanowi\u0105 obecnie przyczyn\u0119&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.bmj.com\/content\/353\/bmj.i2139\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trzecia najcz\u0119stsza przyczyna \u015bmierci<\/a>&nbsp;W jaki spos\u00f3b pacjenci i pracodawcy w Stanach Zjednoczonych mog\u0105 mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce otrzymuj\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105 na najwy\u017cszym poziomie, jaki jest dost\u0119pny na \u015bwiecie?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medycyna rozwija si\u0119 w niespotykanym dot\u0105d tempie, a w czo\u0142owych szpitalach akademickich i badawczych codziennie dokonuje si\u0119 post\u0119p\u00f3w i odkry\u0107 medycznych. Szpitale te s\u0105 w stanie zapewni\u0107 najnowocze\u015bniejsz\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105, wykorzystuj\u0105c wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie wielodyscyplinarnych zespo\u0142\u00f3w specjalist\u00f3w medycznych, aby zapewni\u0107 pacjentom spersonalizowan\u0105 opiek\u0119 i wsparcie. S\u0105 to plac\u00f3wki \u015bwiatowej klasy, dysponuj\u0105ce bogat\u0105 wiedz\u0105, kt\u00f3ra mo\u017ce by\u0107 niedost\u0119pna dla lekarzy rodzinnych lub lekarzy w regionie. Dzi\u0119ki tej wiedzy plac\u00f3wki mog\u0105 pom\u00f3c w postawieniu w\u0142a\u015bciwej diagnozy i opracowaniu najskuteczniejszego planu leczenia, a tak\u017ce przedstawi\u0107 drug\u0105 opini\u0119, kt\u00f3ra zapewni spok\u00f3j ducha zar\u00f3wno pracodawcom, jak i pacjentom. Specjali\u015bci i subspecjali\u015bci medyczni w czo\u0142owych szpitalach dydaktycznych i badawczych, takich jak te, kt\u00f3re obejmuj\u0105\u00a0<a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/nasze-podejscie\/\">Konsorcjum WorldCare<\/a>, zapewniaj\u0105 bogactwo wiedzy specjalistycznej, kt\u00f3ra umo\u017cliwia praktykowanie wysoce wyspecjalizowanej medycyny. Dok\u0142adna druga opinia medyczna obejmuje szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 analiz\u0119 dokumentacji medycznej pacjenta, w tym wynik\u00f3w bada\u0144 obrazowych, patologicznych i laboratoryjnych, notatek klinicznych oraz wynik\u00f3w wszelkich innych przeprowadzonych procedur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracodawcy wiedz\u0105, \u017ce zdrowi pracownicy s\u0105 bardziej produktywni, wydajni i cenniejsi dla rozwoju organizacji. Aby poprawi\u0107 zdrowie i samopoczucie pracownik\u00f3w, a tak\u017ce obni\u017cy\u0107 koszty opieki zdrowotnej, wielu pracodawc\u00f3w w\u0142\u0105cza obecnie \u015bwiadczenia pracownicze w ramach pakiet\u00f3w \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych. \u015awiadczenia pracownicze w ramach us\u0142ug drugiej opinii oferowane przez WorldCare International, Inc. maj\u0105 imponuj\u0105c\u0105 i potwierdzon\u0105 warto\u015b\u0107. Wed\u0142ug niezale\u017cnego badania przeprowadzonego przez&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.tennesseetechchi.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Centrum Informatyki Opieki Zdrowotnej na Uniwersytecie Technicznym Tennessee<\/a>, \u015awiadczenia pracownicze w postaci drugiej opinii firmy WorldCare zapewni\u0142y cz\u0142onkom potwierdzenie lub wyja\u015bnienie, poniewa\u017c 24% wynik\u00f3w MSO powoduje zmian\u0119 diagnozy, a 75% powoduje zmian\u0119 planu leczenia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/doswiadczenie-czlonkowskie\/\">Cz\u0142onkowie WorldCare<\/a>&nbsp;poznaj warto\u015b\u0107 drugiej opinii medycznej od najlepszego lekarza w USA.<sup>&nbsp;<\/sup>Szpitale wchodz\u0105ce w sk\u0142ad Konsorcjum WorldCare. Je\u015bli jeste\u015b cz\u0142onkiem i chcesz skorzysta\u0107 z naszych us\u0142ug lub jeste\u015b pracodawc\u0105, ubezpieczycielem, brokerem lub podmiotem zarz\u0105dzaj\u0105cym ryzykiem (TPA) zainteresowanym oferowaniem naszych us\u0142ug, prosimy o kontakt.&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/kontakt\/\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>&nbsp;<\/strong>Dzisiaj.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Let\u2019s say an employee at your company is diagnosed with a serious illness or complex disease. Both the employer and employee want to ensure that the best possible care is being provided. But with medical errors now accounting for the&nbsp;third leading cause of death&nbsp;in the United States, how can patients and employers be sure that [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[87,88,89,59,90],"class_list":["post-2921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-second-opinion","tag-employee-benefits","tag-employer-benefits","tag-healthcare-benefits","tag-second-opinion","tag-workplace-wellness"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2921"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2921\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldcare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}